Theorien nutzen

Sind sie auch immer wieder hin– und her gerissen ob der großen Theorien- und Paradigmenvielfalt zu den Themen Strategie, Management und Organisation?
Man wünschte sich eine so genannte alles übergeordnete "Meta-Theorie", die alle Unsicherheiten und Fragen beseitigt. Aber die gibt es nicht. Und es ist auch nicht Aufgabe der Theorie Rezepte zu liefern.

Günter Ortmann und Jörg Sydow begrüßen dies als «Freiheit, selbst jene Leere zu füllen, die uns die graue Theorie zum Glück lassen muss». (Ortmann, Sydow 2001)

So empfehle ich die nachfolgenden Bücher und Autoren als Impulsgeber, über sich und sein Tun zu reflektieren Smiley

Anleitung zum Unglücklichsein
von Paul Watzalwick
Beratung ohne Ratschlag
Systemisches Coaching und Management
Human Resource Management
Strategien und Instrumente für das Personalmanagement - Markus Gmür und Jean-Paul Thommen
Kommunikationstraining
Zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich gestalten - von Vera F. Birkenbihl
NLP für Dummies
NLP: der verständliche und freundliche Einstieg von Romilla Ready, Kate Burton
Mehr Erfolg im Team
Trainingsprogramm mit 46 Übungen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit in Arbeitsgruppen
Miteinander Reden
Friedemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel , Roswitha Stratmann - Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
Rhetorik
Redetraining für jeden Anlass - von Vera F. Birkenbihl
Worte waren ursprünglich Zauber
Lösungsorientierte Kurztherapie in Theorie und Praxis, von Steve de Shazer
Wie wirklich ist die Wirklichkeit?
von Paul Watzlawick