Koordinieren und Nachhalten

Koordinieren und Nachhalten

  • Sie müssen Meilensteine und Zielerreichung überprüfen
  • Sie müssen die Aktivitäten eines Teams, einer Abteilung steuern
  • Sie müssen die übergreifende Zusammenarbeit über Teams, Prozesse und Länder hinweg koordinieren und nach halten
  • Und dabei wollen Sie die Sitzungsteilnehmer antreiben, eigenverantwortlich zu entscheiden und zu handeln.